‚Na, wieder Überstunden nötig?‘ Du lächelst. Und hasst Dich dafür.
Die perfekte Antwort fällt Dir erst im Auto ein.
Fachlich überzeugend. Im entscheidenden Gespräch sprachlos.
Manche Menschen sehen Dich an. Und Du erstarrst.
Im Job reicht dafür ein einziger Satz.
Du sagst Deine Idee. Stille. Später sagt er dieselbe. Applaus.
Zwei Wochen Vorbereitung. „Passt schon alles.“ Mehr kommt nicht.
Eine WhatsApp vom Chef. Du grübelst länger als er geschrieben hat.
Ein Spruch am Kaffeetisch. Alle lachen mit. Und Dein Abend ist gelaufen.
Das ist kein Charakterfehler. Das ist das Ergebnis von null Stunden Ausbildung in dem, was täglich über Dein Leben entscheidet.
Dazwischen liegt Souveränität.
Und die ist trainierbar.



Hör auf, Dich zu rechtfertigen.
„Sorry, ich wollte nur kurz erklären, warum …“
Du bleibst ruhig. Und der andere wird es auch.
Vom Schweigen zur Stimme, der man zuhört.
Verstehen, warum Du im entscheidenden Moment erstarrst.
Die Antwort kommt im Gespräch. Nicht mehr im Auto.
Ruhig bleiben, wenn es Dich trifft. Ohne Dich zu rechtfertigen.
Gehört werden. Im Job und zu Hause.
Persönlich mit Zeus. Meist zwei bis viereinhalb Monate, individuell auf Deine Themen abgestimmt.
Vor dem Gespräch beantwortest Du ein paar Fragen. So nutzen wir die Zeit ganz für Dich.
Erlebe Zeus live, bevor Du Dich entscheidest.
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Der Moment kam wieder. Diesmal waren sie vorbereitet.
Gemessen statt gefühlt: Constanze, Führungskraft, wiederholte nach dem Training ihren Gallup-Stärkentest. 3 ihrer 5 Top-Stärken haben sich verändert, von ‚Problemlöserin‘ zu ‚Initiatorin‘.
Der Anruf
- Die Situation
- Die Pflegedienstleitung ruft an. Stinkesauer.
- Was sie getan hat
- Zugehört. Nichts erklärt, nichts verteidigt. Und eine gemeinsame Lösung angeboten.
- Das Ergebnis
„Sie wurde ruhiger. Der Wind war aus den Segeln, da ich völlig ruhig blieb, keine Rechtfertigung meinerseits.“
Nina Wagner · Leitung
Gleicher Satz, andere Wirkung
- Die Situation
- Eine Mitarbeiterin ist unzufrieden mit Gehalt und Zielen. Vor dem Gespräch ist sie extrem nervös.
- Was sie getan hat
- Vorher die eigene Bewertung abgelegt. Ruhig ins Gespräch gegangen. Dieselben Ziele noch einmal erklärt.
- Das Ergebnis
„Ich habe ihr das Ziel genau gleich wie beim letzten Mal gesagt. Es kam total anders an.“
Die Mitarbeiterin trägt das Ziel jetzt mit und ist zufrieden.
Erika Bazo Cano · Leitung
Die erste Präsentation
- Die Situation
- Erste Präsentation auf dem Weg in die Führung. Vor den Vorgesetzten. Unfassbar nervös.
- Was er getan hat
- Keine Folienschlacht. Eine eigene Geschichte, mit Pausen und mit Leidenschaft erzählt.
- Das Ergebnis
- Feedback der Vorgesetzten:
„Rhetorisch, das war schon overlevel.“
Und:„Du bist unfassbar sympathisch rübergekommen.“
Markus Worbs · Außendienst, auf dem Weg in die Führung
Mehr Abschlüsse
- Die Situation
- Selbstständig. Jedes Kundengespräch entscheidet über den Umsatz.
- Was sie getan hat
- An Auftreten und Präsenz gearbeitet, im Laden wie auf der Bühne.
- Das Ergebnis
„Ich bin noch sicherer in meinem Auftreten. Ich habe viel, viel mehr abgeschlossen. 80 Prozent sind mittlerweile Geschäftskunden.“
Theodora Alevropoulou · Selbstständig
Das Gespräch mit dem Vater
- Die Situation
- Mit dem eigenen Vater locker reden? Bisher kaum möglich.
- Was sie getan hat
- Das Gelernte zum ersten Mal beim Vater angewendet.
- Das Ergebnis
„Es war einfach so ein bereicherndes, witziges und lockeres Gespräch – eine Stunde lang.“
Danach wurde ihr klar, dass sie ihm bis dahin immer etwas Negatives unterstellt hatte.
Katharina Schmiederer · Mentoring-Teilnehmerin
Die Grenze
- Die Situation
- Die Mutter verletzt sie immer wieder mit abwertenden Sprüchen. Früher endete das in Emotionen.
- Was sie getan hat
- Ruhig geblieben. Zum ersten Mal Klartext geredet. Und eine klare Grenze gezogen.
- Das Ergebnis
„Dass ich das durchaus klarer und gelassener hingekriegt habe.“
Danach war die Mutter ihr gegenüber sehr freundlich.
Annette Krain-Manousakis · Mentoring-Teilnehmerin
Athanasios Nasopoulos. Zeus.
Kommunikationskonzeptioner, Körpersprache-Experte, Mental Mentor.
Mach sie sprachlos (Bestseller Nr. 1) · Kommunikationsecho · Körpersprache To Go · Tagebuch
„Ich habe mich dazu verpflichtet, meine Mitmenschen immer in einem besseren Zustand zu hinterlassen, als ich sie vorgefunden habe.“
Nie wieder sprachlos.
Im Kennenlern-Gespräch klären wir, ob und wie wir zusammenarbeiten.
